Записи с меткой «HR»

27 ноября в Самаре прошел практический семинар «Планирование HR-бюджета компании с учетом тенденций рынка труда», организатором которой выступила компания «HeadHunter». На мероприятии представители компаний выступили с презентациями в формате «Печа-куча» на актуальные для HR-специалистов темы. Модератором мероприятия стал Роман Васильев.

.

Набирающий популярность формат выступлений «печа-куча» сегодня широко используется на бизнес-мероприятиях Самары. Печа-куча (яп. болтовня) — это методология представления кратких докладов, специально ограниченных по форме и продолжительности, которая была придумана в Японии.

Автор по очереди показывает 20 слайдов по 20 секунд каждый, сопровождая их комментариями в течение 400 секунд. Слайды сменяются автоматически. Формат «Печа-куча» позволяет делать презентации короткими и динамичными. Из большого числа фотографий и материалов выступающему нужно отобрать 20 самых информативных и интересных. 20-секундное ограничение также не позволяет растекаться мыслью по древу. В результате — сказано самое важное, внимание публики не потеряно.
Прочитать остальную часть записи »

9 октября  в выставочном комплексе «Экспо-Волга», в рамках Промышленного салона 2012 прошел круглый стол на тему:  «Подбор персонала для промышленных предприятий: трудности, работающие инструменты и успешные практики». В нем приняли участие сотрудники «МАРКС-маркетинг и консалтинг».

Модератором круглого стола был директор нашей  компании Роман Васильев. Его пригласили как опытного модератора, тренера и эксперта по работе с персоналом.

 

Круглый стол состоял из трех частей:

В рамках первой части было выступление профессионалов в области подбора персонала о специфике и трендах подбора персонала на промышленном рынке.

Прочитать остальную часть записи »

Одним из наиболее интересных продуктов компании «МАРКС- маркетинг и консалтинг» является диагностика продающего персонала, которая используется как при наборе элитных продавцов, так и как отдельная услуга для анализа потенциала имеющихся сотрудников и руководителей. Это многоступенчатая система позволяющая получить полную информацию о психологических и профессиональных качествах сотрудников.

Также на основе диагностики мы помогаем руководителям разобраться в своих сильных и слабых сторонах и учесть их при подборе и увеличении эффективности работы команды.  Помогает это очень хорошо и естественно только самые сильные к этому готовы.

Прочитать остальную часть записи »

Элитные продавцы – это люди, способные привлечь в компанию большие обороты и получить награду за свой вклад.

У «МАРКС-маркетинг и консалтинг» есть отработанная технология и опыт подбора таких «эксклюзивных» сотрудников.  Вот этапы этого процесса:

1. Вначале много времени и энергии уходит на выяснение всех нюансов условий работы продавцов у Вас, чтобы составить адекватное представление кто, зачем, на каких условиях, в каких помещениях, с каким опытом, какого возраста и т.д. нужны.

2. Разобравшись во всех моментах, мы разрабатываем оригинальную вакансию, в которой красиво продаем условия работы потенциальным сотрудникам.

3. Мы выбираем наиболее эффективные площадки информирования и распространяем информацию по вакансии.

Прочитать остальную часть записи »

Самым длительным и захватывающим проектом проведенным в рамках прошедшей недели было тестирование руководства одного изветсного самарского завода.
Несмотря на то, что наша главная специализация в тестировании конечно продавцы и маркетологи к нам часто обращаются и за тестированием топ менеджеров.

Прочитать остальную часть записи »

Наткнулись на интересную информацию от Комсомольской Правды о том по каким профессиям планируется наибольший рост заработной платы.

Прочитать остальную часть записи »

Дорогие друзья, мы поняли что нам не хватает талантливого сотрудника, который взял бы на себя большой объем работы по набору профессиональных продавцов, диагностике персонала, а также гибкого и способного к обучению и серьезной работе.

Резюме присылайте на почту info@marks-com.ru
 

20 октября прошла 74 встреча Маркетингового клуба Самары на тему работы и трудоустройства маркетологов.  На мероприятии присутствовал наш руководитель Васильев Роман, который поделился самыми яркими мыслями, озвученными на заседании клуба. Прочитать остальную часть записи »

Контакты

Онлайн советник Роман Васильев - маркетинг и дистанционный менеджент

Телефон, WatsApp, Viber: +972 (0) 587 08 02 88

Skype: walker1999

email: roman@marks-com.ru

Вместе мы сможем намного больше!

Статистика
Наши партнеры