На кадровом рынке сейчас идет настоящая война – катастрофически не хватает квалифицированных сотрудников. Вашей компании постоянно требуются новые сотрудники? У Вас большая текучка кадров? А может о Вашей компании на кадровом рынке гуляет «недобрая» слава? Вы еще не занялись своим HR-брендом? Как? Это упущение.
Если хотите, чтобы лучшее кадры шли именно к Вам в компанию и выстраивались в очередь, а настоящим сотрудникам не хотелось уходить, если Вы хотите вырастить лояльный персонал своей компании, Вам пора задуматься о формировании HR-бренда и политике адаптации сотрудников.
Работа по созданию HR- бренда Вашей компании может включать в себя ряд задач:
Подробнее о некоторых моментах в области создания hr брендов
Подробнее о других наших продуктах в области HR:
Набор эксклюзивного персонала
Набор продавцов миллионеров
Вы также можете найти на нашем сайте интересную информацию о наборе персонала:
Рекомендация нас по набору продавцов от директора ТД «Генерация», Дениса Иванова
Подробнее о системе набора продавцов миллионеров
Некоторые фишки по диагностике персонала из числа применяемых у нас
Пример вакансии наших партнеров «ТЕ АРТ ШОУ»
Продолжение подборки креативных вакансий
Статья о пользе брифов на примере привлечения продавцов миллионеров
Круглый стол по набору персонала для промышленных предприятий
Доклад о причинах конфликта работодателей и маркетологов
Интересные материалы по трудоустройству маркетологов с целевой встречи Маркетингового Клуба Самары