HR-бренд

На кадровом рынке сейчас идет настоящая война – катастрофически не хватает квалифицированных сотрудников. Вашей компании постоянно требуются новые сотрудники? У Вас большая текучка кадров? А может о Вашей компании на кадровом рынке гуляет «недобрая» слава? Вы еще не занялись своим HR-брендом? Как? Это упущение.

Если хотите, чтобы лучшее кадры шли именно к Вам в компанию и выстраивались в очередь, а настоящим сотрудникам не хотелось уходить, если Вы хотите вырастить лояльный персонал своей компании, Вам пора задуматься о формировании HR-бренда и политике адаптации сотрудников.

Работа по созданию HR- бренда Вашей компании может включать в себя ряд задач:

Исследование HR-бренда.

Разработка идеи и стратегии HR-бренда.

Оптимизация вакансий.

Продвижение HR бренда в социальных сетях (создание и продвижение групп и страниц компании).

Разработка раздела «Карьера» для сайта компании.

Исследования персонала (потенциального, настоящего и ушедшего).

Комплексная диагностика сотрудников (диагностика продающего персонала, управленческой команды, персональная диагностика первых лиц компании).

Подробнее о некоторых моментах в области создания hr брендов

Подробнее о других наших продуктах в области HR:

Набор эксклюзивного персонала
Набор продавцов миллионеров

Вы также можете найти на нашем сайте интересную информацию о наборе персонала:

Подробнее о системе набора продавцов миллионеров

Некоторые фишки по диагностике персонала из числа применяемых у нас

Пример нашей вакансии

Пример вакансии наших партнеров «ТЕ АРТ ШОУ»

Примеры креативных вакансий

Продолжение подборки креативных вакансий

Статья о пользе брифов на примере привлечения продавцов миллионеров

Круглый стол по набору персонала для промышленных предприятий