
Это многоступенчатая система, позволяющая получить полную информацию о психологических и профессиональных качествах.
Результаты позволят Вам:
Мы предлагаем несколько вариантов проведения диагностики
Базовый: для продающего персонала компании или управленческой команды.
Настраиваемый: скорректированный специально под компанию, исходя из ее специфики и задач.
VIP диагностика:для ключевых сотрудников компании и владельцев бизнеса. Это комплексная услуга, позволяющая выявить потенциальные проблемы и сильные стороны, а так же получить рекомендации по дальнейшему развитию.
Диагностика позволяет выявить:
Этапы диагностики:
Тестирование
Заполнение от 2-х до 9-ти тестов на ПК (в зависимости от категории диагностируемого и задачи), в том числе: Кеттел, УСК, собственные тесты: Таланты и ментальные ловушки.
Заполнение 8-10 тестов на бумаге, в том числе: тест Белбина, модели менталитета, незаконченные предложения, мотивация, кейсы, психиатрические тесты.
Обработка результатов тестов
Интервью
Во время проведения интервью выясняется:
Практическое задание
Позволяет оценить необходимые формальные данные и навыки (например, голос, уверенность при звонках и при личном общении, находчивость, навыки продаж и т.д.)
Результаты диагностики:
Также предлагаем Вам познакомиться с интересными постами по теме работы с персоналом:
Некоторые фишки по диагностике персонала из числа применяемых у нас
Пример нашего проекта по диагностике персонала
Подробнее о других наших продуктах в области HR:
Набор эксклюзивного персонала
HR -бренд
Набор продавцов миллионеров