Архив рубрики «Без рубрики»

Я кратко, но емко рассказываю о важных моментах организации дистанционной работы и привлечении дистанционных сотрудников.

О чем я говорю?
+ Кратко о важном по дистанционной работе
+ Привлечение дистанционных сотрудников
+ Переход на дистанционную работу
+ Чем я могу помочь в этом направлении

Мероприятие https://www.facebook.com/events/1839281656326183/

Страница на описание с ссылками на формы https://goo.gl/cYKXD9

1 марта состоится онлайн встреча «Организация дистанционной работы и привлечение сотрудников»

В течении часа я кратко, но емко расскажу о важных моментах организации дистанционной работы и привлечении дистанционных сотрудников. Затем отвечу на вопросы.

Подробности: https://www.facebook.com/events/1839281656326183/


У руководителей малого бизнеса есть особенность – они очень много работают и не имеют возможности передавать часть задач исполнителям, так как часто кажется, что проще все сделать самостоятельно. Есть хороший способ решить эту проблему.
Это привлечение к бизнесу дистанционных сотрудников и отладка работы с ними.
Я работаю с сотрудниками из Украины и России.
Это дает качественное исполнение за приемлемые деньги.
Это может быть написание и подготовка статей и постов, размещение рекламы в социальных сетях, обращения к потенциальным и имеющимся клиентам, поиск информации на различных языках, а также совершенно разные другие виды работ, которые выполняются систематически и могут быть под контролем переданы исполнителю. Набор зависит от специфики бизнеса.
Обращайтесь!

Переходим на дистанционную работу!

Прочитать остальную часть записи »

Представьте, ночью Вас будет звонок и человек на другом конце провода как ни в чем не бывало начинает задавать Вам вопросы и рассказывать новости по проекту.

Бред? Нисколько, если Вы работаете дистанционно в команде сотрудников из разных часовых поясов, в которой не отлажена синхронизация рабочего времени. Откуда мне раньше только не звонили. :)
А теперь представьте какие мысли будут у Вашего крупного заказчика, если такое с ним сделаете Вы, причем неоднократно… А я не раз слышал такие истории… И насколько он захочет продолжить работу по истечении контракта?
Работая с заказчиками и исполнителями из разных уголков Мира я ввел в привычку анализировать разницу часовых поясов и неоднократно напоминать о ней. С первого раза такая информация часто не запоминается.
Также я часто выключаю телефон или включаю на нем беззвучный режим во время закрытых часов, переговоров, домашних дел или сна.
Очень важно взаимное доверие и уважение! Особенно, если мы хотим долгосрочных результатов.

Переходим на дистанционную работу!

Решил очередной раз пересобрать то, чем я могу помочь компаниям и проектам. Список получился внушительный. Я делаю основную ставку на Менеджмент и маркетинг дистанционных команд.

1 Привлечь в бизнес дистанционные команды, сотрудников, экспертов
2 Отладить работу с дистанционными заказчиками или исполнителями
3 Помочь перевести работу на дистанционную
4 Усилить систему маркетинга и оптимизировать Интернет маркетинг
5 Разработать или усилить бренд компании или персоны
6 Организовать повышение квалификации и обучение
7 Провести комплексную подготовку к переговорам и внедрить в компании саморазвивающуюся систему обучения навыкам переговоров

Прочитать остальную часть записи »


Первое описание моего открытого онлайн курса по применению в компании дистанционной работы.

В рамках корпоративного курса возможно включение ряда дополнительных блоков.
Опыт и информация были собраны давно. Теперь начинаю практически реализовывать проекты, связанные с переходом на дистанционную работу и привлечением дистанционных команд и экспертов в количественно и качественно другом масштабе.
О курсе
Дистанционный менеджмент, организация и оптимизация дистанционной работы компании
В условиях глобальных изменений происходящих в Мире привлечение в бизнес лучших сотрудников по привлекательным ценам становится критическим для успеха. Также актуальной является задача перевода сотрудников из офиса на дистанционную работу, привлечение экспертов, организация маркетинга и продаж. .
Этот курс раскрывает важные моменты организации и отладки дистанционной работы в компании.
По его результатам Вы узнаете особенности организации дистанционной работы, оцените готовность к частичному или полному переходу на нее в рамках Вашей компании, получите инструменты и сервисы, упрощающие эту работу.

Переходим на дистанционную работу!

Прочитать остальную часть записи »

Переходим на дистанционную работу!

Добрый день, друзья!

В России, Украине и других странах исхода связи нам сильно помогали. В Израиле они намного сильнее влияют. Здесь находят работу, клиентов в первую очередь по знакомствам.

Приглашаю Вас на свой практикум по развитию связей!.
Он состоится в четверг 15 декабря в каньоне Писгат Зеев, аудитория№2. Время 19.00-20.30.

Немного обо мне:
Роман Васильев. Практик и советник по дистанционным проектам, маркетингу и менеджменту. Создатель профессиональных и неформальных сообществ. Провел более 100 бизнес тренингов (в том числе десятки по нетворкингу), помог более 300 компаниям и десяткам людей. Создатель и модератор группы «Писгат Зеев».

Чем мы будем заниматься:
Узнаем важные принципы и особенности построения связей.
Узнаем друг друга и себя значительно лучше.
Подготовимся к целенаправленной работе по развитию связей.
Поможем друг другу по важным вопросам.
Изучим и сразу применим ряд эффективных техник.

Чуть подробнее для более любознательных:
Презентация, рассказывающая о моем тренинге по нетворкингу (практикум будет идти по некоторым темам этого тренинга) http://www.slideshare.net/ssuserb3b4c7/ss-46465083?ref=http://marks-com.ru/?page_id=1068
Статья об одном из прошедших тренингов http://marks-com.ru/?p=1944
Отзывы с одного из тренингов http://marks-com.ru/?p=2117
Отзывы с другого тренинга http://marks-com.ru/?p=2019
Один из открытых вебинаров по нетворкингу http://marks-com.ru/?p=1214
Обо мне подробнее http://marks-com.ru/?page_id=2644

Перечень чем я могу профессионально помочь в виде онлайн формы.

Цель этой страницы – помочь Вам определить в каких направлениях я мог бы Вам помочь и какими способами:
 

https://docs.google.com/forms/d/1yXwv1XRlVN63l-sJRyyaPF_WzPdOdycPhJs2ydd2e-U

Контакты

Онлайн советник Роман Васильев - маркетинг и дистанционный менеджент

Телефон, WatsApp, Viber: +972 (0) 587 08 02 88

Skype: walker1999

email: roman@marks-com.ru

Вместе мы сможем намного больше!

Статистика
Наши партнеры