«Каждый шаг действительного движения важнее дюжины программ». (Карл Генрих Маркс)
Мы рады приветствовать Вас у нас!
Это одновременно сайт и живой онлайн дневник, в котором Вы сможете узнать новости компании, прочитать интересные и полезные статьи, узнать об открытых вакансиях наших партнеров, о результатах исследований и многое другое.
Кто мы? Мы ведущая консалтинговая компания Самары вот уже 7 лет, реально помогающая бизнесу наших партнеров!
Сильные интеллектуальные решения – наш конек, а «Золотые головы» – наша команда.
За нашими плечами реализация успешных проектов, более чем для 100 партнеров. Репутация – наш главный рекламоноситель!
Компания МАРКС имеет огромный опыт в проведении эффективных оригинальных маркетинговых исследований полного цикла по стране и регионам, позволяющих решать самые разные задачи. Разбирая архивы, мы нашли яркие примеры, вот некоторые из них:
• Исследование отношения руководителей крупнейших компаний города к высшему образованию и повышению квалификации. Экспертный опрос руководителей 30 крупнейших компаний города (заказчик СГЭУ).
• Анализ капитала бренда (собственная разработка исследования с 2005 г., способная оценить нематериальную силу бренда и определить направления изменений по нашей оригинальной методике). Делали много раз для банков, операторов связи, продуктов питания, политиков и др. рынков. Прочитать остальную часть записи »
Мы уже упоминали о книге Джима Коллинза «От хорошего к великому» и рекомендовали ее к прочтению как одну из самых полезных. В своем бестселлере автор пишет о результатах собственного шестилетнего исследования, в котором компании, совершившие прорыв, сравнивались с теми, кому это не удалось. У всех великих компаний обнаружились схожие элементы успеха, а именно дисциплинированные люди, дисциплинированное мышление, дисциплинированные действия и эффект маховика.
Прочитав книгу, мы хотим привести самые важные идеи, описанные на ее страницах:
• Существует отрицательная корреляция между приглашением известных руководителей со стороны и великими результатами деятельности компании.
• Нет связи между особыми формами вознаграждения генеральных директоров и переходом от хорошего к великому.
12 ноября Филипп Котлер приезжал в Москву и выступал с презентацией своей новой книги «Маркетинг 3.0» .
Вот некоторые из наиболее интересных моментов его выступления:
• 4 признака компаний-долгожителей: консерватизм в вопросах финансирования, чувствительность к окружающей среде, четкое осознание собственной идентичности, терпимость к новым идеям.
За последнее время вышло много интересных, а самое главное полезных книг, для тех, кто хочет быть успешным или стремиться развивать свой бизнес. Вот те из них, которые по нашему мнению должны быть отмечены как «обязательные к прочтению»:
1. Маркетинг 3.0. Филип Котлер
Книга-манифест от мирового гуру маркетинга.
Эта книга – долгожданное продолжение версий маркетинга 1.0 и 2.0.. Если Вы грамотно воспользуетесь теми инструментами, которые предлагаются в книге, то скоро все покупатели и клиенты конкурентов придут именно к Вам.
Важным преимущество маркетинга 3.0 перед двумя предыдущими версиями является то, что с его применением любая компания сможет подключиться к решению глобальных проблем человечества (что уже стали использовать за рубежом – США и Европе) с коммерческой выгодой для себя!
В начале ноября в Самаре прошла 3-я Региональная Учебно-практическая конференция «Успешный руководитель 2012» участником, которой, стал наш руководитель Роман Васильев. Самыми полезными мыслями с этого мероприятия мы хотели бы поделиться с вами.
1. Радислав Гандапас (ведущий тренер по ораторскому мастерству, Москва)
• Лидеров могут развивать только лидеры.
• Для функционирования нормального общества в нем должно быть 0,1% лидеров, в России по общемировым исследованиям их 0,005% – в 20 раз меньше.
17 ноября прошла юбилейная 75 встреча Маркетингового клуба Самары на тему «Маркетинг самого себя». Встреча началась с выступления Председателя клуба и директора компании «Маркс-маркетинг и консалтинг» Романа Васильева. Вот некоторые интересные мысли из его доклада и обсуждения темы в клубе.
• Сначала нужно заниматься маркетингом продукта, затем созданием маркетинга компании, бренда, а уже потом спросить у руководителя можно ли заниматься маркетингом самого себя. Прочитать остальную часть записи »
20 октября прошла 74 встреча Маркетингового клуба Самары на тему работы и трудоустройства маркетологов. На мероприятии присутствовал наш руководитель Васильев Роман, который поделился самыми яркими мыслями, озвученными на заседании клуба. Прочитать остальную часть записи »
Компания МАРКС и ее руководитель Роман Васильев следят за наиболее интересными бизнес – событиями города. Представляем вам обзор самых интересных мыслей озвученных Ниной Осовицкой (менеджер проекта «HR-бренд года») на бизнес – практикуме «Как создать HR-бренд: 5 шагов к успеху» от hh.ru.
3 основных следствия построения HR-бренда:
• более простое привлечение
• большая вовлеченность, готовность больше
• большая лояльность компании





